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1、规避企业用工（员工）工伤风险
2、雇主责任险：保费低、保额高（80万伤残+20万医疗+160元/月补贴）
3、社保工伤一险：保费低，
3、根据需要按月灵活投保
薪酬福利外包（人事包代工资代开可开差额/6%zhuan）；企业税筹（企业所得税更低核定可达1%）；个税核定征收（更低可达0.5%-2%）
薪酬体系设计降本增效薪酬外包薪酬优化节税综合核定节省税费
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薪酬体系设计降本增效薪酬外包薪酬优化节税综合核定节省税费
详细信息 《工伤保险·雇工保险》服务内容：向企业提供保险代缴、工伤申报等服务，帮企业规避员工工伤风险
1、规避企业用工（员工）工伤风险 2、雇主责任险：保费低、保额高（80万伤残+20万医疗+160元/月补贴） 3、社保工伤一险：保费低， 3、根据需要按月灵活投保 薪酬福利外包（人事包代工资代开可开差额/6%zhuan）；企业税筹（企业所得税更低核定可达1%）；个税核定征收（更低可达0.5%-2%） 共0条 相关评论 |